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2012年贡院门社区工作计划
时间: 2012-02-17 11:04:20

 

2012年贡院门社区工作计划

2012年贡院门社区将继续在街道党工委的领导下,团结一致、开拓创新,努力完成以下工作计划:

一、学习部分:

1、加强政治学习:充分利用党员远程教育系统,每周安排两个早上组织干部进行集中学习,强化党史、党员、党政等思想,要求每个党员和积极分子做好学习笔记并撰写心得体会,切实夯实以党支部为核心的社区基层组织基础。

2、强化素质教育:开放社区书屋,要求每位干部、协理今年至少阅读两本书,一篇好文章、一段好文字、一个好故事,一条好新闻,在每周三下午学习时间里,把从中领会到的积极向上的部分分享给大家。

3、提高业务水平:继续派遣社区干部到学习巷社区进行“向白秀兰同志学习”实习,本年度将安排:宗教(马秀萍、代林)、计生(景凤、杨喜玲)、低保(彭媛、铁景云)、劳动保障(张根花、马茜)、其他等五批。

4、请进来走出去,不断拓展其他学习渠道,充分挖掘资源为社区委员提高服务水平提供平台和帮助。

以上学习部分要求全体干部、协理必须按照班次排定进行学习,该项目完成结果在全年工作评比考核中占40%。

二、日常工作:

各项工作以主管人员为主,各部门积极配合,整合资源,及时完成上级布置的各项工作。通过政治学习、业务学习,将一站式办公大厅的工作做得更加完善得体、准确到位。在工作中注意密切联系群众,将完成各项具体工作时了解群众的所需所求,积累、交流社区工作经验,从而提高工作效率。

此项内容将占全年工作考核中的30﹪。

三、创新工作:

1、社区宣传工作:加强社区网站建设,及时公布社区各项工作进展,有所选择地将驻地单位的信息公布于社区网站中;紧跟社区各项活动及时更换宣传栏内宣传页,印制社区报纸方便群众了解社区工作,提高居民知晓率;社区简报力求内容准确、上报及时并彰显社区特色。

2、社区劳动保障站工作:对辖区低保人员进行政策宣传并为其提供就业岗位,鼓励以就业退出低保;今年将在大学生就业问题上下大力,以招聘会、驻地单位提供岗位带动就业率;在退休人员管理上,计划突破以往的座谈会形式,带领退休人员走出去、分享经济发展成果。结合政策开展廉租房、经适房政策宣传,逐步进行公示,提高申请透明度。

3、社区计生工作:在流动人口管理上下大力,发挥中心户长网格化作用,提高户籍地婚育证的持证率,促进流动人口管理。

4、老龄工作:将居家养老中心的工作内容充实。在辖区对老年人需求进行摸排,依据有关政策和居家养老平台,计划开展空巢老人午餐管理工作,老有所乐活动。

5、综治工作、司法、信访工作:以辖区各住宅小区门卫、中心户长为基础建立社区“社情民意征集点”和法律法规咨询点,及时了解居民的想法,通过“贡院门社区律师服务站”和社区人民调解委员会,为化解矛盾在社区搭建桥梁,将居民纠纷合情合法地解决在基层,使社区的维稳工作占有一定的主动性;同时,契合“六五”普法、党的“十八大”召开机遇,开展政策、法规宣传,在学校和居民中营造学法、知法、守法的良好氛围。

6、经济工作:创“安全生产社区”的同时,在居民、工商经营户中大力宣传用电、用气安全常识、食品安全知识及有关法律法规;检查、督促驻地单位做好消防演练、紧急突发事故演练,并拟在儿童公园(紧急避难所)举办一次由驻地单位、居民、学生共同参与的紧急事故演练。探索可持续发展资源,为社区经济发展和社区干部福利摸索一个形式。

创新工作是社区今后工作的一个重点内容,社区工作人员能否在自己的工作中开拓创新、提高工作效率将占年终考评的30﹪.另外,2012年工作将延续2011年的社区工作特色——围绕辖区特有的“儿童”特色,与驻地单位儿童医院、儿童公园、西大街二小、实验职专紧密联系,开展以法律、教育为主的“青苹果成长计划”等一系列特色工作。

  

 
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